Congelación Salarial Y Retribución Flexible

Buenos días:



Los planes de retribución flexible están siendo cada vez más solicitados. Nosotros, en concreto, hemos realizado varios estudios al respecto y los resultados son buenísimos, tanto para la empresa como para el trabajador.



En concreto, de los estudios realizados, resulta rentable en salarios brutos anuales a partir de 18.000 euros. Se trata de que los gastos típicos de cualquier persona (alquiler vivienda, guardería, compra de ordenador portátil, vales de comida, seguro de vida, planes de pensiones, etc) puedan ser abonados por la empresa directamente en la nómina de los trabajadores. Lo que se consigue es que gran parte de los beneficios sociales referidos estén total o parcialmente exentos de tributación. En todo caso, debe tenerse en cuenta que el límite máximo de retribución en especie es del 30%.



Asimismo, la base del salario bruto del trabajador se reduce, y por...