¿Cómo Se Justifica El Permiso Por Traslado De Domicilio?

Buenos días:



El empresario siempre podrá renunciar a la justificación del permiso, por la notoriedad de la causa del mismo, o por simple confianza en el trabajador (STSJ Andalucía, de 26 de julio de 2001).



Si lo que se pretende es controlar fehacientemente que el trabajador ha tenido que realizar el traslado de domicilio, éste último es el que tiene la obligación de justificarlo al empresario en el primer momento en el que le sea posible (art. 37.3 del ET).



Pero el justificante del traslado puede ser variado, no se exige un documento específico (como puede ser el empadronamiento), sino que el trabajador lo podrá justificar de otra forma. De hecho, hay traslados de domicilio que no conllevan un cambio en el empadronamiento. Eso sí, tiene obligación de justificarlo formalmente. Por lo tanto, si no aporta el cambio de empadronamiento, deberá en todo caso aportar un documento que justifique el traslado (factura de la empresa de mudanzas, etc). Por lo tanto, los tribunales dejan en manos del trabajador la elección del justificante oportuno, siempre y cuando del documento se desprende sin lugar a dudas la realidad del traslado.



Esperamos haber resuelto su consulta.



Reciba un cordial saludo.