2023-02-08 17:21:11

¿Cómo Explico En Una Carta Para Un Despido Objetivo El Tema De Las Causas Económicas?

Hola!

Estoy preparando una carta de despido. Se trata de un despido objetivo, para lo que alegaré causas económicas. ¿Podríais orientarme, por favor, sobre cómo redactar este punto de las causas económicas en la propia carta? El resto de la carta lo tengo claro porque son ya muchos años dedicada a esto, pero lo de las causas económicas es nuevo y no voy tan segura...

Un saludo y gracias de antemano.

 05/07/2012 Usuario LEXA Online

Respuesta de abogado:

 06/07/2012 LEXA Abogados
Buenos días:

Si vais por causas económicas, tenéis varias opciones:
  1. Acreditar pérdidas en los últimos ejercicios.
  2. Acreditar pérdidas previstas para el año 2012.
  3. Acreditar disminución persistente de ingresos o ventas. Se entiende en todo caso por disminución persistente de ingresos si se produce durante 3 trimestres consecutivos, en comparación con los mismos trimestres del año anterior.
Por tanto, debéis valorar si entráis en alguno de estos 3 supuestos, y si es así, eso es lo que debéis probar en la carta de despido con números y cifras.

No obstante, tened en cuenta que las causas económicas, para su acreditación, tenéis que probar dicha situación en todos los centros de trabajo de la empresa (no sólo en el centro de trabajo donde despedís). Asimismo, si hubiese un grupo empresarial, debéis acreditar en todas las empresas del Grupo. Si ello no os interesa porque los números de los otros centros de trabajo o empresas no son malos, entonces os aconsejamos ir por causas productivas, y así sólo tendréis que probar las causas en el centro de trabajo concreto donde despedís, y en caso de haber grupo de empresas, en las empresas donde despedís.

En todo caso, os aconsejamos que una vez hayáis redactado la carta de despido, nos solicitéis la revisión del documento (dentro de Mi Escritorio Laboral) y os confirmamos que todo es correcto.

Esperamos haber resuelto su consulta.

Reciba un cordial saludo.

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