2023-01-28 00:18:22

Carta Despido Improcedente

Buenas tardes,

Ayer tuvimos que hacer un despido improcedente.

Con la reforma laboral nueva y sin necesidada de consignar judicialmente y sin que corran los salarios de tramitación, no sabíamos se estabamos haciendo bien la carta.

Nos podéis facilitar un modelo tipo.

Muchas gracias.

 26/04/2012 Usuario LEXA Online

Respuesta de despacho:

 27/04/2012 LEXA Abogados
Buenas tardes:

Se trata de una cuestión en la que se han generado ciertas dudas. En todo caso, consideramos prudente si se reconoce la improcedencia, en todo caso, abonar en el mismo acto la indemnización. No está claro que no corran salarios de tramitación si no se abona la indemnización. Hay supuestos de reconocimiento de improcedencia donde no se abona la indemnización, y los Jueces no terminan de tener claro que deban abonarse ahí salarios de tramitación o no. Por tanto, con objeto de ser prácticos, si reconocéis la improcedencia, abonar la indemnización de forma inmediata.

Os adjuntamos una carta modelo de despido improcedente. En ella corresponde señalar el motivo del despido y que, sin perjuicio del mismo, se opta por reconocer su improcedencia y, como consecuencia, se abona la suma correspondiente.

Esperamos haber resuelto su consulta.

Reciba un cordial saludo.

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