Cambio Contrato Reducción Jornada Temas Personales

Buenos días,

Somos una empresa de construcción; tenemos un trabajador con un contrato fijo de obra que, por temas personales, nos pide que le reduzcamos la jornada durante tres meses. No sabemos si tenemos que liquidarle el contrato actual y hacerle uno nuevo a jornada parcial o simplemente con comunicar a la Seguridad social y al Inem la reducción de jornada bastaría.

Un saludo

15/06/2010Usuario LEXA Online

Respuesta de abogado:

15/06/2010LEXA Abogados

Buenas tardes:

Para una reducción de jornada únicamente hay que comunicarlo a la Tesorería General de la Seguridad Social y al INEM. No se hace un nuevo contrato, por lo que no hay que liquidarle.

Los pasos son:

1.- Que el os entregue un escrito firmado por él solicitando la excedencia forzosa por cuidado de un menor.

2.- Y vosotros, en base a ese escrito, comunicáis a la Tesoerería General de la Seguridad Social (en presencia por escrito, o a través del sistema RED) la modificación de la jornada. En concreto, si lo hacéis a través del sistema RED,...