Me gustaría saber cómo tengo que hacer la nómina de un trabajador que se accidenta el día 30 de un mes de 31 días.
Es trabajador con nómina mensual y en convenio se complementa hasta el 100% de su retribución.
En Accidente de Trabajo la prestación se inicia al día siguiente del hecho, en este caso el día 31 de marzo.
Entonces el importe de la nómina de marzo de este trabajador sería superior?, es decir, 30 días normales de nómina y un día de prestación de IT de ATrabajo???. Al ser nómina mensual tengo dudas sobre esto.
Gracias,
LexaGO