2023-02-08 17:40:20

Bronca Y Despido

hola, ha habido esta mañana un robo en las oficinas, y ha sido un empleado del centro. Pero ha sido sorprendido por la secretaria y un oficial de 1ª cuando se metía el dinero en el bolsillo. El trabajador, al encontrarse en tal situación, ha devuelto la cantidad y se ha quedado bloqueado sin decir nada. Ante las preguntas de la secretaria, le ha reconocido que tiene problemas económicos... La verdad es que ha sido bastante triste la situación. Para un despido como éste en el que el trabajador mismo lo ha reconocido, y el tema es tan evidente, es necesario hacer carta de despido? A alguien le ha pasado algo tan raro? gracias

 19/07/2011 Usuario LEXA Online

Respuesta de abogado:

 20/07/2011 LEXA Abogados
Buenos días:

Si el trabajador reclamase el despido sería improcedente, ya que siempre se exige que haya carta de despido por escrito (art. 55.1 del Estatuto de los Trabajadores). Por lo tanto, aunque tengáis seguro que el trabajador no vaya a reclamar, os aconsejaría realizar la carta de despido disciplinario.

Esperamos haber resuelto su consulta.

Reciba un cordial saludo.

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