¿Cómo Se Aplica La Subida Salarial Del 2,5% En El Convenio Colectivo Interprovincial De Empresas Minoristas De Droguerías, Herborísterías, Ortopedias Y Perfumerías En 2009?

19/11/2009 Usuario LexaGo

La consulta es sobre la subida a aplicar el año 2009 en los salarios del Convenio colectivo interprovincial de las empresas minoristas de droguerías, herborísterías, ortopedias y perfumerías (BOE 45 de 21 de febrero de 2008).



Según el Acta publicada en el BOE 267 de 5 de noviembre de 2009 http://www.boe.es/boe/dias/2009/11/05/pdfs/BOE-A-2009-17580.pdf el incremento salarial a aplicar en el año 2009 será, de acuerdo a lo previsto en el art. 40 apart. 3 http://www.boe.es/boe/dias/2008/02/21/pdfs/A10226-10238.pdf del convenio, del 2,5%.

La consulta es si hay que aplicar esa subida del 2,5% como indica el art. 40 del convenio sobre los salarios mínimos garantizados correspondientes al año 2009 o hay que dejar para el año 2009 los Salaríos Mínimos Garantizados ya que la subida con respecto a los del 2008 es superior al 2,5.



La parte del plus locomoción la tengo clara.



Un saludo,



Blanca

Respuesta de abogado

20/11/2009 LEXA Abogados
Buenos días:



Por lo que veo, la revisión salarial que realizasteis con fecha 1 de enero de 2009 fue superior al 2,5% sobre los salarios mínimos garantizados.



Lo que sí que es claro es que la subida salarial recogida en el Acta de noviembre de 2009, aunque no se diga expresamente en el Acta, es sobre los salarios mínimos garantizados, ya que por remisión al art. 40 del convenio, su aplicación resulta necesaria.



Por lo tanto, ahora los trabajadores en sus nóminas tienen un sueldo superior a un aumento del 2,5% sobre los salarios mínimos garantizados, por lo que no habría que realizar subida alguna ni pago de atrasos, ya que ya estáis cumpliendo por encima de lo que marca el Acta de noviembre de 2009.



Esperamos haber resuelto su consulta.



Reciba un cordial saludo.
Señal de advertencia Atención Señal de advertencia
Esta consulta es de otro usuario, puede no estar actualizada y no responder a tu duda concreta.
Haznos AHORA tu consulta
Te aseguras una respuesta 100% adaptada a tu caso, y con jurisprudencia
      Recibirás tu respuesta al momento
      ✍🏻 Explica brevemente el contexto ❓ Resume tu duda en una sola pregunta 🗣 Recuerda expresarte en tu lenguaje diario
        Caracteres restantes: X

          PRIMERA INTELIGENCIA ARTIFICIAL LABORAL CREADA Y SUPERVISADA POR ABOGADOS
          Haz click aquí si ya eres cliente para ver esta respuesta
          Este sitio está protegido por reCAPTCHA y se aplican la Política de Privacidad y los Términos de Servicio de Google.

          Somos abogados

          Joaquín Castiella Sánchez-Ostiz
          Joaquín Castiella Sánchez-Ostiz
          Socio director de Grupo LEXA. Colegiado en el Muy Ilustre Colegio de Abogados de Pamplona
          Lucia Gesta Labiano
          Lucia Gesta Labiano
          Abogada laboralista
          Juncal Fernández
          Juncal Fernández
          Licenciada en Derecho por la Universidad de Navarra
          Adrián Ventura
          Adrián Ventura
          Graduado en Derecho por la Universidad Pública de Navarra

          LexaGo Resuelve Consultas Laborales

          Da respuesta a tus clientes de forma mucho más rápida y con jurisprudencia en cada caso.