Todos los años desde hace mucho tiempo se viene dando aguinaldo para navidades.
Este año, como hemos tenido que realizar reestructuraciones y la situación de la empresa se ha visto bastante afectada por la crisis, estamos pensando en suprimir el aguinaldo que siempre se ha dado.
¿podrían reclamarnos los trabajadores el aguinaldo como derecho adquirido?, ¿hay alguna vía para poder suprimirlo?.
Si nos reclaman y es derecho adquirido, tendríamos que seguir dándolo, no??
Muchas gracias,
LexaGO