2022-10-07 01:32:19

Acumulación Crédito Horario

Buenos días,

Un funcionario de carrera de una diputación, representante electo de la Junta de personal con un crédito sindical de 30 horas, además siendo delegado de prevención arreglo a la normativa en el Estatuto de Trabajadores y PRL, pueden sumar otras 30 horas como delegado de prevención, y tener así 60 horas mensuales? Entiendo que son funciones diferentes.

 26/08/2022 Usuario LEXA Online

Respuesta de despacho:

 26/08/2022 LEXA Abogados

Buenos días,

En relación a la consulta, el art 41 de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público establece el crédito horario para los miembros de las Juntas de Personal y los Delegados de Personal, entendiendo por lo que exponéis que le corresponden 30 horas de crédito horario. En relación al crédito horario establecido para los delegados de prevención, el art 37.4 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales remite a las administraciones públicas a la regulación de la Ley 9/1987 de 12 de junio, de órganos de representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las Administraciones Públicas y en concreto a su artículo 11, donde se prevé el crédito horario para los funcionarios.

Atendiendo al caso concreto, donde el delegado sindical es también miembro de la junta electoral, esto no significa que el crédito horario que tiene como miembro de la junta electoral se amplíe por ser también delegado de prevención, sino que, se deberán usar las horas del crédito horario que le correspondan para ambas funciones. Y así se desprende de la Sentencia del TSJ de Andalucía de 21 de noviembre de 2018 cuando indica que esta doble condición no supone duplicación del crédito horario para el ejercicio de ambas y distintas funciones.

En definitiva, el trabajador solo tendrá 30 horas de crédito sindical a su disposición para ambas funciones.

Para cualquier duda, estamos a su disposición. Un saludo.


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