Buenas tardes:

El procedimiento normal es llamar al Servicio de Mediación y Arbitraje de la provincia en concreto que planteais (Bizcaia), está situado en la siguiente dirección:
DELEGACIÓN TERRITORIAL DE BIZKAIA
Gran Vía, 85
48011 Bilbao
Tf.: 944 031 216 - 944 031 239
Fax: 944 031 212

Os aconsejamos, si queréis cerrar un despido improcedente con plenas garantías, que llaméis a ese teléfono, y que preguntéis a ver si pueden daros hora para esta semana cerrar un despido improcedente. No se trata del procedimiento habitual, sino de un procedimiento fuera del procedimiento normal. Es decir, os dan cita para estar con el Letrado conciliador, por ejemplo, el jueves, a las 12:00. Vosotros elaboráis con el trabajador la papeleta de conciliación en la que el trabajador dice que el despido ha sido verbal y solicitando el despido improcedente. Llegáis allí a las 11:50 y presentáis la papeleta, se registra, y cerráis a las 12:00 con el Letrado conciliador, levantando un acta, en la que la empresa (vosotros) reconocéis el despido improcedente, y abonáis la indemnización de 45 días, y el trabajador declara no tener nada más que reclamar a la empresa por ningún concepto, declarando rescindida la relación laboral con efectos de ese mismo día. Como se trata de un pacto, podréis plantear el abono de la indemnización en el plazo que pactéis ambas partes.

En todo caso, tened en cuenta que cada provincia o comunidad autónoma funciona de una forma particular, por lo que hablando con el teléfono que os indicamos, ya os dirán como tenéis que hacerlo. La idea es que les transmitáis, que habéis despedido a un trabajador hace una semana, y que habéis llegado a un acuerdo y queréis cerrarlo en conciliación, y que os digan los pasos a dar. Pero básicamente serán los que os acabamos de indicar.

Os adjuntamos un ejemplo de papeleta de conciliación para que podáis rellenarla y cumplir con el procedimiento.


AL DEPARTAMENTO DE INNOVACIÓN, EMPRESA Y EMPLEO DE LA DELEGACIÓN TERRITORIAL DE_______________