hola, toca rescindir ahora un contrato por obra o servicio de un trabajador, que lleva más de 24 meses con contratos temporales. Primero tuvo un contrato eventual de 6 meses, luego uno de relevo 2 años, y luego uno por obra o servicio durante 7 meses, que finaliza a finales de enero. Se puede hacer otro contrato temporal? o ya es necesario pasarlo a indefinido?
LexaGO